職能工作坊 助精障患回歸社會

作者： 林宜慧╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年11月18日 上午5:30 頭路難找，「22K」議題更讓台灣新鮮人哀鴻遍野；然而衝破成見，即便是在求職上相對劣勢的精神障礙者，仍有精神分裂症新鮮人經治療後，在職場上找到一片天。 兩年前剛從教育大學畢業的精神分裂症患者陳小姐，剛踏入第一份工作成為職場新鮮人，就因壓力導致精神分裂症初次發病，就醫接受急性治療後，被轉介入精障者社區職能工作坊做職能治療。 經一年多治療回歸社會，雖曾因為精神藥物副作用導致不斷吐舌頭，遭辭退補習班老師一職，但她不放棄就職，現年24歲的她，在連鎖室內兒童遊樂園擔任兒童指導員，用另類方式發揮教育所長，也打破新鮮人找不到工作的迷思。 台北市立聯合醫院松德院區社區精神科主任劉宗憲表示，精神障礙者，尤其是較嚴重的精神分裂症患者，除正性症狀幻聽、妄想需藥物控制；負性症狀如社交退縮、功能下降、反應力及處理事情能力下降等退化情形，一般藥物治療成效有限，即便病情穩定，三、五年沒發病，但沒有靠復健加強，許多功能都會退化，造成難以回歸社會、職場。 職能治療就是促進精障者回歸社會的重要方式。桃園療養院職能治療科主任唐世芬指出，精障者從急性、慢性到社區復健，都有不同目標的職能治療；急性病人（一般約發病2個月內）視狀況而定，靠藥物輔以美術、益智、體能、音樂、影片欣賞等治療，目的是轉移病患對症狀的注意力、提升其與現實接觸的功能。 進入慢性病房或社區照護，職能治療轉為強調個案本身需要的能力，除加強病患自我照顧、面對壓力及解決問題的能力，在病況穩定前提下，可參加「庇護工廠」、工作坊等職能訓練的模擬環境。 北市聯醫院松德院區社區職能工作坊心湖坊社工孫雅姝表示，工作坊主要目的是幫助患者職能重建，培養工作需要的習慣和態度，並調整生活作息，上述陳小姐就是經過一年多的訓練，自己找到工作回歸社會。 唐世芬則說，另一種型式如桃園縣政府勞資局和衛生福利部桃園療養院合作成立的身心障礙者庇護工場，開出烹飪、洗車等職缺，就是給身心障礙者一個模擬工作環境，搭配就業輔導員協助，一條龍讓患者從急性、慢性、職能治療，到與社區接軌，最後真正回到職場。